Author Archives: ojuncu

About ojuncu

Après une expérience de plus de 15 ans le développement logiciel et le management des équipes IT (de l’architecture applicative chez General Electric à la tête de la direction informatique d’Eurosport) , Oana a arrêté son choix sur les démarches Agile, qu’elle pense être l’approche la plus adaptée pour les organisation du 21ème siècle, focalisées sur la réalisation produits de qualité, pertinents pour leur clients des produits et disponibles au plus vite, en s’appuyant sur des équipes épanouies. Oana intervient à la fois comme catalyseur de Transformation Agile, en aidant les organisation ( du coeur de métier au développement et services support ) à adopter Agile, et comme coach et/ou formateur Agile et Lean Coach sur le terrain des équipes projet. Son credo est l’évolution durable via le soutien de la collaboration et le bénéfice de l’intelligence collective : un résultant remarquable ne peut être créé qu’avec des contributeurs volontaires .Dans le même esprit du soutien de la “connaissance connectée, créatrice de valeur”, et partage des connaissances, Oana participe activement dans la communauté Agile française et internationale; Elle est intervenue comme orateur dans plusieurs conférences comme XP2012, Agile Tour, ALE, et comme organisateur actif des évènements Agile au niveau européen

Test Driven Business for Your Leanstartup Products Workshop : The Canvas

The Test Driven Business Workshop to create products that your customer will really love uses Lean Canvas defined by Ash Mayura as one of the artefacts. It’s a successful workshop , you may have some more details on the “Workshop … Continue reading

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A journey through our cognitive biases

This is  the video of the talk I’ve hosted at ALE2013. We tend to “over-design” our decisions to avoid errors, still we are always wrong. This is a talk that aims to discover ourselves a little bit more and become … Continue reading

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Test Driven Business Featuring Your Lean Startup Products

 The innovators dilemma, as Clayton Christiansen call it in his remarkable book is to follow her vision through an unknown reality :  the one of its potential customers. Lean Startup suggest visionary people a shift in their attitude : our brilliant ideas … Continue reading

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Storytelling Workshop : Lead change through storytelling

You may add interactivity to a presentation or create a hands-on experience of concepts hard to grasp through play-like activities help explain new notions effectively. And… is it enough to make these notions long-lasting and create a day-to-day usage? After … Continue reading

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The Play -Room an Active Change Agent

The Sweet Rupture , the book of collected Agile Stories Last November the collective book of 18 agile stories written by as many authors, an initiative of Laurent Sarrazin was published on lulu.com .  The English version of the book … Continue reading

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